تشکر

از پیام های تشکر و اظهارلطف دانشجویان عزیز در بخش پیغام سپاسگزارم.

از انجا که در بخش پیغام امکان پاسخ گویی نیست در این قسمت از تمام عزیزان قدردانی می نمایم.

موفق باشید.

سطوتی

اخرین مهلت ثبت نام کارگاه مذاکره با ظرفیت محدود

سلام بر دانشجویان محترم

کارگاه اصول و فنون مذاکره با رویکرد حرفه ای در تاریخ 18 و 19 اذر ماه در دانشگاه ابن سینا به ادرس فلکه دوم صادقیه، بعد از مترو، به طرف میدان صادقیه، خیابان ولیعصر، خیابان اعتمادیان، پ29 برگزار می شود. برای دریافت هرگونه راهنمایی با شماره 09374523667 تماس حاصل فرمایید.

موفق باشید

سطوتی

سوالات نیم ترم مدیریت رفتارسازمانی

سلام بر دانشجویان محترم

سوالات زیر مربوط به 100 صفحه کتاب مدیریت رفتارسازمانی است که برای پایان ترم حذف خواهد شد.

1- نقش های مدیران را از دیدگاه مینتزبرگ نام برده و هر یک را توضیح دهید. ص14- 16

2- مدل مهارتی مدیران را  از نظر کتز با ترسیم نمودار توضیح دهید. ص16-18

3- متغیرهای مستقل و وابسته مورد مطالعه در رفتار سازمانی را نام برده و توضیح دهید. ص22

4-بهره وری سازمانی را توضیح دهید. ص23

5-سطوح تجزیه و تحلیل سازمان را نام برده و توضیح دهید. ص28

6- چالش های رفتار سازمانی را نام برده و دو مورد را به دلخواه توضیح دهید. ص28 -46

7- پنج بعد اساسی رفتار سازمانی مثبت را منطبف با مدل CHOSE را توضیح دهید. ص49

8- انگیزش را تعریف کنید. ص58-59

9- فرایند انگیزش را با استفاده از نمودار توضیح دهید.ص59-60

10- نظریه سلسله مراتب مازلو را توضیح دهید. ص68-70

11- نظریه دوعاملی هرزبرگ را توضیح دهید.ص74-76

12- نظریه سه گانه آلدرفر (ERG) را توضیح دهید.ص76-77

13- نظریه مازلو و آلدرفر را با هم مقایسه نمایید.ص76-77

14-نظریه نیازهای اکتسابی مک کللند را توضیح دهید.ص77-78

15- انواع عدالت سازمانی را نام برده و توضیح دهید.ص89-90

موفق باشید.

منبع امتحان درس مدیریت کسب و کار

سلام بر دانشجویان محترم کسب و کار 

کتاب مدل های کسب  و کار, مدیریت استراتژیک نوشته الن افا ترجمه لیلی رشیدی, فاطمه حسن زاده و... به عنوان کتاب درسی مطالعه شود.

موفق باشید.

سطوتی